签定业务关系之前接到工资提成客户不给

2020-09-26 74

普法内容

仲裁委员会和法院认为劳动者离职时用人单位要支付全部的提成工资。双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。协商解决是以双方自愿为基础不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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银行前台业务员是否有义务告之客户存单未到期
要结合具体情况分析

2024-06-28 8
业务员辞职带走之前的客户，违法吗没有签定任何合同
这要看合同的约定。如果有约定则违约。

2024-07-13 2
店铺合同到期不续签要提前多久通知客户
店铺合同到期不续签一般是提前一个月通知客户，根据双方的合同约定进行通知即可，法律上没有强制性规定需要提前通知。租期满后双方均不续约自动解除租赁合同，承租人应当及时搬出；若租赁人未搬出，继续使用该商铺且房东无明示的，视为继续履行该商铺租赁合同

2021-05-10 10

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业务员给客户提前赎回违法吗？
看合同约定，如不符合约定，如果合同双方协商一致也可以不按合同办理。

2022-10-26 15,340
客户之间的协议关系
甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）客户：（以下简称客户）甲乙双方本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则，结成“互惠互利，共同发展”的合作关系，现达成如下协议： 1.甲方提供客户名称和地

2022-08-22 15,340
业务员带走之前的客户，违法吗没有签定任何合同
这要看合同的约定。如果有约定则违约。

2022-10-28 15,340
工资和提成的关系？
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。计件工资是指对已做工作按计件单

2021-07-02 15,340

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客户欠货款不给如何处理
客户欠货款不给处理的办法：向法院申请向对方发出支付令，对方在15日内不履行或不作回应，可以直接转诉讼；取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行，法院可以依法查扣其名下的财产。想要申请支付令，只有债权人的身份才可以。起诉必须符合的条件：原告是与

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客户迟迟不给货款怎么办
客户迟迟不给货款，发生纠纷的，可通过以下途径解决： 1、可与对方负责人协商解决，要求其尽快支付货款； 2、债权人也可以向人民法院申请支付令，要求其支付应当支付的货款； 3、如果找不见对方客户，或者通过以上方式不能解决的，可向有关人民法院提起

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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