购买意外保险后用工单位还需赔偿吗

2024-04-17 9

普法内容

在某些情况下，雇主可能只会为其员工提供意外保险而无购买工伤保险。这并不影响劳动者向相关部门提出工伤认定申请以及进行劳动能力鉴定。需要注意的是，在这个过程中，唯一有所差别之处便是由用人单位与工伤保险基金需共同负责的那部分费用将全权由用人单位自行负担。至于具体的赔偿款项额，则会受到工伤员工个人的平均薪资以及受伤程度、工伤区域政策法规等多种因素的影响。至于意外保险的赔付款项，则依据保险合同中的条款规定进行核定和偿付。

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单位购买了意外险后发生工伤如何赔偿
单位买的团体意外险发生工伤后，当事人可以进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定等级享受相应的工伤保险待遇，同时还可以获得意外保险合同的保险金赔付。如果单位只购买了意外险，而没有购买工伤保险的，单位也不能主张用意外险的保险金抵充公司应承担工伤赔偿责任

2021-03-09 182
咨询非全日制用工购买意外险后还需购买工伤险吗
大部分职工都属于全日制用工，即每天的工作时间是标准的8小时。而非全日制用工通常在同一家家单位工作的时间不超过4小时。需要注意的是非全日制员工单位也要为其购买保险。非全日制用工购买意外险后还需购买工伤险吗可参考上述

2024-06-06 7
单位为职工购买意外险违规吗
在职业领域，员工的身心健康以及生命安全一直都是雇主们重点重视的关键议题。为了切实保护员工的权益，并且进一步提升他们所享有的福利待遇，许多企业正着手考虑以企业名义为全体职工买下人身意外伤害保险。对于这类的举措是否合法性方面的问题，确实值得我

2024-05-03 2

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用人单位依法为员工购买意外保险，是否还需要为员工购买意外保险？
是否还购买意外保险，视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以

2022-02-13 15,340
意外保险是用人单位购买还是个人购买
根据劳动法规定，所在单位必须缴纳工伤、失业、医疗、生育、养老五种保险，这是属于社会保险。意外保险是商业保险，不属于单位法定缴纳保险的范围之内。所以一般是由个人购买，单位可以购买也可以不同意购买。

2022-10-29 15,340
咨询非全日制用工购买意外险后还需购买工伤险吗
大部分职工都属于全日制用工，即每天的工作时间是标准的8小时。而非全日制用工通常在同一家家单位工作的时间不超过4小时。需要注意的是非全日制员工单位也要为其购买保险。非全日制用工购买意外险后还需购买工伤险

2022-07-21 15,340
购买了保险还需要买意外险吗
工伤保险是强制性统一购买的，而商业险（团意险或雇责险）则是自愿投保。很多企业都是看员工的职业有没有风险，觉得流水线工人就要购买，办公室白领就不买，殊不知风险不会去筛选对象去发生，并且保险公司也不会同意

2022-10-18 15,340

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01:12
交通意外保险怎么赔偿
交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,203 15,340
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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