请产假公司发过节费吗

2020-09-15 252

普法内容

女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇。依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时，公司克扣女职工产假期间部分报酬，可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金。

《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

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员工请假要发过节的福利吗
根据我国法律规定，需要发放福利，和请假无关，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。

2020-01-09 808
嫂子向公司请了产假，请问休产假公司给发工资吗？
产假期间，改发生育津贴。根据国务院《女子割礼》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

2024-05-10 32
休产假期间公司过节福利还有吗
处于产假中的女职工是否有权享有公司过节福利，通常应依据单位依法制订并实施的企业规章制度之规定以及其与单位所签订的劳动合同之约定加以认定。女职工劳动保护特别规定中规定，单位不得以生育为由降低生育女职工的工资待遇，但福利与工资有所不同。

2020-04-25 1,061

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公司过节发福利,但是请产假了,问产假期间的过节礼品还用发吗
不应扣除。产假期限视为正常出勤，不应影响年终奖和过节费等福利待遇。但是如果年终奖是按照销售业绩等确定，而您产假期间无无效业绩的，则会受到影响。国家规定，产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多

2022-08-08 15,340
公司要发过节费，关于过节费和工资一起发扣个税吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受

2022-08-30 15,340
产假期间过节费是否发放
过节费是单位自行发放的，由单位自行规定发放规则，单位规定休假员工能够享受此费用，那么就是有的，如果单位规定没有就没有。法律上并没有规定单位一定要为员工发放过节费。

2022-07-17 15,340
公司给我们发了过节费，个税过节费应该要交吗？
过节费要交个人所得税，并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后，依照规定税率计算个人所得税。个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与

2023-03-23 15,340

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中秋节放假高速公路免费吗?
中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策，基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的，其他的节日，包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定，各级人民政府应当采取积极措施

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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01:07
节假日高速收费吗
法定节假日高速免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的，上述法定节假日连休日。免费通行的车辆范围为，行驶收费公路的7座以下含7座载客车辆。免费时段从节假日第一天00∶00开始

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