终止劳动合同能获得失业金吗，法律的规定是什么

2024-04-22 30

普法内容

终止劳动合同的，如果不是因为劳动者本人意愿终止的，且符合以下条件的，则劳动者可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n（二）非因本人意愿中断就业的；\n（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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劳动合同终止对失业金有什么影响
劳动合同的终止和失业金的关系：在被迫终止劳动合同的情况下可以领取失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记

2020-04-18 138
终止劳务派遣合同能否获得赔偿金
终止劳务派遣合同与经济补偿无关，劳务派遣合同不是劳动合同。劳务派遣单位属于用人单位，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。通过以下方法终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿：用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止；用人单位被吊

2020-02-13 136
公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
已经被公司解除劳动合同，是没有年终奖的，但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖，具体是否会发放，需要看单位的相关的规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检

2020-02-18 175

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自己自愿终止劳动合同符合获得失业金的要求吗
自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。根据我国《社会保险法》规定，领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件，是不可以领取失业金的。

2023-01-16 15,340
因劳动合同终止而失业，劳动者能领取失业保险金吗？
劳动合同因期满而终止，原单位与劳动者又没有续订合同，导致劳动者失业的，属于非因劳动者本人意愿而失业，如果还同时符合领取失业保险金的其它各项条件，就可以依法领取失业保险金。

2023-06-12 15,340
自己主动放弃了工伤待遇，又终止劳动合同的，能否获得失业金补偿金
1，非本人意愿中断就业，属于《劳动合同法》管辖范畴，赔偿规定由《失业保险条件》规定。2，非本人意愿中断就业，失业保险缴纳一年以上，本人有再就业意愿的，可以办理失业登记，领取失业金。3，办理失业登记需要

2022-02-25 15,340
劳动合同期满终止劳动合同能否申请失业金
可以申领失业金。依据失业金申领发放办法中的（一）终止劳动合同的：失业保险金申领发放办法中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号第二章失业保险金申领第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领

2022-02-22 15,340

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00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,921 15,340
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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01:12
合同终止能否退保证金
合同终止后能否退还保证金，要看具体情况。一般来说，如果合同按照约定全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；但若合同仅被部分履行，则只可以退已履行部分的定金。实质上，定金的性质相当于违约定金。大概意思是，如果给付定金的一方完全履行了

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