公司解散之诉的原被告都有谁呢

2020-10-03 131

普法内容

公司解散之诉的原告是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，其他股东或者有关利害关系人也可以成为共同原告；被告是公司。可以将其他股东列为第三人，但是不能列为共同被告。如果原告坚持将其他股东列为被告的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。

《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司解散之诉如原被告的确定标准是如何规定的
公司解散之诉的原告是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，其他股东或者有关利害关系人也可以成为共同原告；被告是公司。可以将其他股东列为第三人，但是不能列为共同被告。如果原告坚持将其他股东列为被告的，人民法院应当驳回原告对其

2020-05-15 130
那个公司做到上诉解散的被告是谁
根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》第四条规定，股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人；原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告

2020-10-28 97
解散公司之诉的被告为公司其他股东可以吗
解散公司之诉的被告为公司其他股东是可以的。解散公司之诉是变更是公司股东之间关于成立公司的法律关系的诉讼，实质是公司股东要求解除设立公司的合同，公司属于诉讼所指向的对象，被告应为公司的其他股东。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公

2020-11-16 101

专业问答更多>>

公司解散之诉如原被告的确定标准是怎样的?
公司解散之诉的原告是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，其他股东或者有关利害关系人也可以成为共同原告；被告是公司。可以将其他股东列为第三人，但是不能列为共同被告。如果原告坚持将其他股

2023-11-07 15,340
公司被诉解散是以哪个被告为原告
公司僵局，是指在公司内部治理过程中，公司因股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾，一切决策和管理机制均陷入瘫痪，股东大会或董事会由于对方的拒绝参加而无法召集，任何一方的提议都不被其他方接受或认可，或

2023-05-12 15,340
公司被告下达解散之诉法律哪些原则适用
公司解散之诉的审理原则是调解优先，但是不能久调不判等。股东可以起诉公司解散，法定情形有公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决等。

2023-10-27 15,340
解散公司之诉的审理原则？
公司解散之诉的审理原则如下：一、“调解优先”是现行司法解释所确立的对公司解散之诉案件的审理原则之一；二、保护原告在股权结构方面的“退出权”是另一项重要的审理原则；三、防止“久调不判”也是一项重要

2023-07-13 15,340

法律短视频更多>>

00:52
公司解散情形有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令

101 15,340
01:23
怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

2,615 15,340
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

1,899 15,340