我单位是自筹自支事业单位门诊应按哪些比例报销

2024-05-12 15

普法内容

自收自支和差额拨款事业单位的政策都在向企业方向靠，一般是由所在单位缴纳的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险（caac）是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。扩展资料：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。基本简介社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60－－300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20、8；医疗保险，单位和个人分别缴纳12、2；失业保险，单位和个人分别缴纳2、1；生育保险单位缴纳0．60，个人不缴；工伤保险单位缴纳2，个人不缴。

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事业单位门诊报销制度
事业单位门诊报销制度如下： 1、门诊看病医保报销直接出示社保卡即可。在定点医院就医的时出示社保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用社保卡余额或者现金支付

2022-12-29 26
自筹自支单位有权罚款吗
有权依法罚款。

2024-06-17 18
我单位是三无自收自支事业单位可以办公司吗
全额单位的标准是由当地人社部门制定，差额单位和自筹单位的标准是参照全额单位标准，结合单位具体情况，由差额或自筹单位自行制定。自筹单位，自收自支的经费来源性质，决定了它的收入不可能严格按照全额单位来处理，简单的说就是单位效益好，那么经当地人

2024-05-08 24

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事业单位单位缴费比例自己交合算吗
当然不合算。社保分个人负担和单位负担两部分。自己交的话等于要自己出单位负担的部分

2022-10-22 15,340
有关事业单位自筹人员加班
全额：单位费用由财政全额拨付自筹：单位经费需要部分自筹或是全额自筹，一般是指有经营性质的事业单位岗位聘用：定岗定编的题中之义，指事业单位招录人员找来哪个岗位也就是做什么

2022-06-27 15,340
自筹自资的单位加班
工资构成岗位薪金医疗补贴基础补贴加班费独子费。自收自支单位的性质就是不能按照国家标准给你发放工资。全额事业单位是完全按照国家标准发放，下来的就是差额单位，是国家补贴一部分。下来就是自收自支是最差的事业

2022-07-18 15,340
事业单位自收自支是否实行财政自支
1、原则上，政府财政不负担自收自支性事业单位人员工资待遇。自收自支改为财政拨款单位必须有当地编委下发的文件。 2、如果县政府协调编委承认单位为财政拨款的单位，那国家也是承认的，无所谓文件造假一说。至于

2022-06-24 15,340

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01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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