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订立劳动合同应遵循哪些原则?

订立劳动合同应遵循哪些原则?

2020-05-12 146
普法内容
订立劳动合同需遵循合法原则:劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。其次,劳动合同的内容要合法。订立劳动合同需遵循公平原则:就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法的原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。包括:订立劳动合同的
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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