一周上多少个小时班合法

2020-10-29 1,142

普法内容

国家规定了每日以及每周的工作时间。一般每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时算作加班，有特殊情况另说。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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周六加班每个小时是多少
周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200％的加班工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

2024-05-21 20
上海上班一个月正常是上多少小时？
《关于职工工作时间的规定》的有关规定，每周工作不得超过四十个小时每月不得超过168个小时其中每月加班不得超过36个小时，另外：平时加班是按150支付，双休加班按200支付，国家按300支付（一）新年（元旦），放假1天（1月1日）（二）

2024-05-25 23
一天上班7小时，一周上六天班，这样吗
可以的，但是存在每周超时2小时，应当支付超时工资

2024-05-25 18

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周末加班费是多少，周末加班费多少钱一个小时
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 2、法律依据：《劳动法》第四十四条：【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常

2021-03-10 15,340
按底薪920元,平时加班多少钱一个小时,周六日多少钱一个小时.
平时加班按照正常工资的1.5倍计算，周六日的工资按照2倍计算。

2022-10-27 15,340
2015年2030平时加班和周末加班多少钱一个小时？
整最低工资的同时，与最低工资标准相关的多项社保缴费标准也将提高.75天×300%)。日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，休息日、节假日加班工资分别不得低于186元/天(2030元÷21.75天×

2022-10-28 15,340
省一个月加班和周末加班是多少个小时才算符合规定？
一般每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2022-10-20 15,340

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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?
一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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