工伤期间的交通费是否可以申请赔偿

2020-10-18 113

普法内容

工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。交通费，指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。

《工伤保险条例》第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

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是否可以同时申请工伤和交通事故赔偿
可以同时申请工伤和交通事故赔偿。工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。工伤保险和侵权赔偿无涉，两者可以同时申请。

2021-01-19 93
2023申请工伤期间能否去要工伤赔偿?
1、2023申请工伤认定期间，未作出工伤认定结论的，不能申请工伤赔偿，确定为工伤后，才能要求赔偿。赔偿标准：支付一次性伤残补助金。 2、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21

2021-09-12 131
60岁以上工伤是否可申请工伤赔偿
60岁以上工伤，不可以申请工伤赔偿。因为法律规定，60岁以上属于退休年龄，不再具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，所以这种情况下受伤不能认定为工伤。用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。

2020-05-30 128

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工伤期间交通费能申请赔偿吗
工作中发生的交通费可以申请赔偿。交通费是指受害者及其必要的护理人员在医生和转院治疗所实际发生的交通费用。受害者及其必要的护理人员可以申请因诊察和转院治疗实际发生的交通费用而赔偿。

2021-10-19 15,340
工伤期间的交通费能够申请赔偿吗?
工作中发生的交通费可以申请赔偿。交通费是指受害者及其必要的护理人员在医生和转院治疗所实际发生的交通费用。受害者及其必要的护理人员可以申请因诊察和转院治疗实际发生的交通费用而赔偿。

2021-10-19 15,340
交通事故赔偿后是否可以申请工伤的
交通事故赔偿后，属于第三方交通肇事且符合工伤条件的，可以申请工伤保险待遇。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在以下情形的除

2022-06-25 15,340
交通事故工伤赔偿是否可以直接申请工伤
在交通事故中的工伤，应该由第三方赔偿完毕之后，根据第三方的赔偿在申请工伤待遇，不能直接申请工伤待遇的，而且在没有医疗终结或者劳动能力鉴定之前，是不能申请工伤待遇的。依据《社会保险法》第三十八条因工

2022-04-16 15,340

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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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