政府可以帮员工解决厂里工伤纠纷嘛

2024-06-30 27

普法内容

这是唯一为你负责到底的地方这事情要去劳动仲裁部门，只要你有理保证成功解决并且会很快得，去政府劳动保障机构吧。我上学时同学遇到同类问题就是去劳动仲裁部门。祝早日解决并放宽心情面对。扎西得勒

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工伤跟厂里的工资纠纷到哪能解决
协商调解仲裁或者起诉。按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况

2024-04-23 6
厂里领导骂员工可以投诉嘛？
可以向当地工会反映相关问题看能否解决

2024-06-29 17
工伤员工可以通过哪些途径解决工伤纠纷
工伤纠纷可以通过处理方式有： 1、行政争议处理，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼； 2、劳动争议处理，可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决； 3、鉴定争议处理，可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委

2020-03-17 156

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2022-10-31 15,340
厂里不给工人发工资，怎嘛办，找谁解决？
可向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
员工如何解决在厂里被辞退可以补偿工资
1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求支付经济补偿金及补交。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

2022-10-04 15,340
海口工伤赔偿纠纷代理是否可以帮忙解决纠纷问题
工伤事故赔偿纠纷怎么处理 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、在海口

2022-06-18 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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政府官员可以做生意吗
政府官员不可以做生意。因为公务员需要遵纪守法，依法履行公职，不可以违反有关规定从事，或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。包括个人或者借人名义经商、办企业，违反规定买卖股票或者进行证券投资等。公务员需要遵纪守法，不可以有下

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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