代课老师产假几天

2024-05-27 32

普法内容

劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产可将不足的，天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产可将超出的，天数按病假处理。这意味着90天的产假不能一刀切，此外，难产的增加产假15天，多胞胎生育的每多生1个婴儿增加产假15天。男女双方系初婚男方在25周岁以上、女方在23周岁以上结婚为晚婚增加婚假12天；已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育增加产假30天；产假期间申领独生子女父母光荣证的产妇增加产假30天，丈夫休护理假15天。国务院女职工保护条例产假期间公司不能扣发基本工资意味着奖金可以不给若是产假期间因没有实际工作奖金是可以不发的。对于产假与用人单位产生劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁。

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合同到期，代课老师还有产假吗？
劳动关系存在，劳动合同未经法定程序解除，当然享有法定产假待遇。

2024-06-05 21
代课老师有没有五险一金？代课老师收入高吗？
单位应该为代课教师缴纳五险一金。“五险”即社会保险，又称社保。“一金”指的是住房公积金。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施，缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。

2020-01-07 266
代课老师补偿标准
代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。

2020-01-10 1,013

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代课老师怀孕要生宝宝了，代课老师可否有产假呢？
代课老师有休产假的权利。根据《女职工劳动保护规定》第8条：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产，增加产假15天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”如果因为特殊情况休假超过90

2022-07-27 15,340
代课教师有产假么？
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加

2022-08-11 15,340
补缴养老保险代课老师
代课教师补交养老保险很简单。养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份

2022-04-24 15,340
代课老师请产假期间扣减学生奖金合理吗
不合理。代课老师有休产假的权利。根据《女职工劳动保护规定》第8条：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产，增加产假15天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”如果因为特殊情况休假超

2022-02-08 15,340

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01:05
老师免费补课违法吗
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组

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01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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01:15
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育

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