是计时工的，7元一小时，超过的算加班吗

2024-07-01 26

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肯定违法，深圳最低工资1500

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加班超过几小时算一天，加班是怎么折算工资的
你结合下面3条来看，就知道加班这么算了第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四

2024-06-24 36
企业职工延时加班超过小时后的加班费应该怎样计算
通常来说，延时加班指的是上班时间超过8小时以上的加班，有时叫“加点”，劳动法规定应当按150％支付加班费。而休息日的加班，简称“加班”，劳动者有权要求按200％发放加班费。两种合称就是我们经常提到的“加班加点”。

2024-06-01 28
加班工时加超是怎么计算的？加班时间规定是哪些？
所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。

2024-06-09 33

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加班小时数超时工资是如何计算的？
如果是综合计算工时或小时工，不能直接要求。如果是，加班时间每超过20. 83816 6.64小时，每8个小时是一个加班天数。你的2012如果包括供热费应该扣除。之后除以2 1. 75，乘以加班天数，再

2024-09-01 15,340
加班超过几小时算一天，加班是怎么折算工资的
1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定，但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间，这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小

2022-07-14 15,340
加班超过7个小时只给予每小时10的吗
违反劳动合同法，在你辞职的时候你可以申请仲裁维权。

2022-10-21 15,340
企业职工延时加班超过小时后的加班费应该怎样计算
通常来说，延时加班指的是上班时间超过8小时以上的加班，有时叫“加点”，劳动法规定应当按150%支付加班费。而休息日的加班，简称“加班”，劳动者有权要求按200%发放加班费。两种合称就是我们经常提到的“

2022-07-27 15,340

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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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临时身份证一小时能办好吗
临时身份证一小时不能办好。身份证丢失之后，应该及时到派出所进行补办，必要情况下可到当地报社登报声明，能最大限度地减少不法分子利用遗失的身份证作案，以至于给社会造成危害，还能减免身份证本人的法律责任。临时身份证大概三天才可以办好。根据相关法律

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