健身教练的劳动合同怎么办

2021-06-06 18

普法内容

健身教练劳动合同中包含的内容有：劳资双方的基本信息，劳动合同的期限，工作内容和工作地点，工作时间，休息休假工资，社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度当中规定的应当纳入劳动合同的一些其他事项。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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健身教练劳动合同的主要内容有哪些？
健身教练劳动合同中包含的内容：一、劳资双方的基本信息；二、劳动合同的期限；三、工作内容和工作地点，工作时间，休息休假工资；四、社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度。

2020-11-26 147
健身教练劳动合同中包含哪些内容
健身教练劳动合同中包含的内容：一、劳资双方的基本信息；二、劳动合同的期限；三、工作内容和工作地点，工作时间，休息休假工资；四、社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度。

2020-06-11 93
健身教练和机构有哪些劳动合同协议
健身教练劳动合同中包含的内容有：劳资双方的基本信息，劳动合同的期限，工作内容和工作地点，工作时间，休息休假工资，社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度当中规定的应当纳入劳动合同的一些其他事项。

2020-08-27 9

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健身教练在劳动合同中都有哪些内容
健身教练劳动合同中包含的内容：一、劳资双方的基本信息；二、劳动合同的期限；三、工作内容和工作地点，工作时间，休息休假工资；四、社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度。

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办理健身教练合同纠纷时效要多久
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用人单位不签劳动合同怎么办
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劳动合同属于什么合同
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