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离婚损害赔偿不被支持的有以下几种情况。 第 1、偶尔、隐蔽的婚外性行为导致离婚的,虽然伤害了配偶的个人感情,损害了双方之间的婚姻关系,而且是不道德的,但是无过错方也不可以请求损害赔偿。 第 2、嫖娼,虽然嫖娼是一种违法行为,也是婚姻内的过错
另一方负担较多家庭义务,且在离婚时主动提出要求补偿的,离婚需要支付经济补偿。 根据《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方
第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理
下列情况请求离婚损害赔偿得不到支持: 1、偶尔、隐蔽的婚外性行为导致离婚。 2、嫖娼,虽然是一种违法行为,也是婚姻内的过错行为,但并不属于离婚精神损害赔偿的适用范围,所以以对方嫖娼为由请求赔偿,也是得
在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人
离婚经济赔偿与离婚损害赔偿是不一样的,因此在离婚的时候若要求对方做出经济补偿的话,也是需要符合一定的情形。 1、要求夫妻约定婚后财产是归各自所有的。 2、请求支付经济补偿的一方一定要是对家庭付出了更多
出现以下几种情况时,男方不能请求离婚: 1、女方在怀孕期间。 2、女方分娩后一年内。 3、女方中止妊娠后六个月内。 但是,当出现女方在此期间提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求这两种情况时,
民法典对于抚养权的规定主要包括以下几点:第一,离婚后不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。第二,已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。第三,子女已满八周岁的,应当
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
根据我国婚姻法的相关规定,离婚不分财产的情况一般有两种,分别是: 1、夫妻双方离婚时,双方当事人通过协商约定对财产暂行不进行分割的情况,法院应当予以支持不予干涉; 2、夫妻双方的共同财产不就可分性,且双方无法达成一致意见,如小产权房的分割,