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发生人员伤亡事故会导致的结果:有关责任人员将会被追究刑事责任。构成重大责任事故罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者
视具体情况而定。对因车祸致人死亡的驾驶员,要根据所承担的事故责任可分析可能承担的责任: 1、如果负事故全部或者主要责任的,则构成交通肇事罪,要在承担刑事责任的同时,承担民事赔偿责任。 2、如果不负事故全部或者主要责任的,则不承担刑事责任,但
发生事故之后给保险公司报了案。通常在发生交通事故后要求赔偿时,先是由交强险在其赔偿限额内赔偿,然后才由第三者责任险赔偿。交强险有责任赔偿限额最高可为122000元,如果买了50万的三责险,那就最多理赔
在商讨关于赔偿事宜时,各方需全面考虑并结合具体的事实情境进行妥善处理。若遇意外伤害事件导致人员受伤住院治疗,首先应依据交通事故中的事故责任归属,由相关的保险公司迅速在交强险赔偿范围内,对伤者的医疗费用
交通事故导致伤者一年后去世,肇事者负刑事责任要看具体情形: 1、如伤者去世与交通事故直接相关,那么可以认为是交通事故死亡。 2、如伤者去世是自身疾病原因或者治疗不当,不能认为是交通事故死亡。 3、如认
在封闭式高速公路上进行正常驾驶时发生撞击致死事件,需要审慎判断双方是否存在过错。在这种情况下,应当准确区分双方各自应当承担何种程度的责任。通常可以分为两个方面来具体阐述: 1. 如果行人违反道路交通
在交通事故中,导致死亡了一个人的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役。 这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。 事故构成交通肇事罪的,肇事司机应负事故的全部或者主要责任,并且承担刑事责任。 如果肇事司机负同等责任以下的责任,那么主要承担民事的
醉驾造成人员死亡,肇事者将面临以下责任: 1、醉酒驾驶机动车车辆的,将会被吊销驾照,并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的,那么是十年内不得重新获取驾照,且终身不得驾驶营运车辆; 2、醉驾致人死亡的,有可能构成交通肇事罪,对应
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求