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上门打架构成故意伤害罪。故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为,该行为出于主观故意且是非法进行的,要求损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害,符合上述条件的构成本罪。
自卫打伤人是否犯法,要有个严格的界定,这里的自卫必须在属于正当防卫,而不能属于防卫过当。那么什么是正当防卫呢,正当防卫是指对正在进行的不法侵害,行为人采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害行为人造成了一定限度的损害,就属于正当防卫。这里不需要
正当防卫是没有障碍的,若受伤,则有可能构成工伤
一般不需要承担法律后果,但是还是具体情况具体分析。 1、如果是在受到不法侵害时(如抢劫),自卫还击属于正当防卫的范畴则不需要承担法律后果。 2、如果是单纯的因为纠纷产生的打架斗殴行为则要看伤情鉴定结果
你问的打架怎么样才算自卫,自卫中使用武力的程度必须在合理的限度以内,法律认为自卫中武力的程度必须为自卫者意图抗击的加害行为的武力的程度具有合理的对等关系。自卫作为一种阻却违法的理由是指当一个人受到他人
如果他人尚未着手实行不法侵害,行为人预先加以打击,属于“事先防卫”。如甲、乙在激烈争吵之后,甲看见乙扛着锄头朝他家走来,便绕到乙的背后,一石头将其砸伤或砸死。乙朝他家走来有两种可能,一种是有不法侵害的
自卫打伤人是否犯法,要有严格的界定,这里的自卫是正当防卫的,不犯法。 行为人采取措施制止正在进行的不法侵害行为,对不法侵害行为人造成了一定限度的损害,属于正当防卫。 为了使国家、公共利益等避免受到正在进行的不法侵害,而采取制止不法侵害的
首先,根据司法解释因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷,实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的,一般不认定为“寻衅滋事”,但经有关部门批评制止或者处理处罚后,继续实施前列行为,破坏社会秩序的除外。也就是因为债务纠纷首次出现打架的行
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海