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下列主体有权举报食品生产经营中的违法行为:任何组织或者个人都有权举报在食品生产经营中发现的违法行为,并依法向有关部门了解食品安全信息,对食品安全监督管理工作提出意见和建议。
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 三、劳动者的合法要求不被用人单
(1)任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报(2)县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理(3)对举报有功人员给予奖励
国家土地管理局1995年第3号文《土地违法案件查处办法》第三章规定: 土地管理部门对上级交办、其他部门移送和群众举报的土地违法案件,应当受理。举报案件可用书面或者口头举报方式,土地管理部门受理口头举报
是劳动监察大队的职责之一,但劳动者应该主动并提交收集相关证据。劳动监察大队职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教
如果涉及方面的问题,去税务稽查部门进行举报;公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题,去劳动稽查部门进行举报;公司如果涉及刑事犯罪,就要去公安机关进行举报。
举报违章车辆的方式如下: 1、可以向正在执勤的交警或拨打122、110举报; 2、微信公众号搜索“交通违章举报平台”,找到界面最下面的“违章举报”键,填写违章车辆的一些信息,比如车牌号、颜色等。举报车辆要拍摄其违反交通规定的照片,拍摄要求:
人大代表的选举方式如下:一种是直接选举,即由选民直接选举人大代表。根据选举法规定,县、乡两级人大代表由选区选民直接选举产生。一种是间接选举,即由下一级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表。根据相关法律规定,全国人大代表、省级人大代表和设区
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是