派遣重新洗牌，合同咋办

2020-10-20 75

普法内容

派遣重新洗牌，合同咋办应当继续履行。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

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找人强制拆牌重新洗牌应该如何办理合同
如果派遣重新洗牌，原劳动合同一般应当继续履行。法不溯及过往，新《劳动合同法》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是不符合新劳动报酬分配办法的应当依照本决定进行调整。

2020-10-17 79
劳务派遣老师是咋回事
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2024-07-02 5
劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
劳务派遣合同的期限规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资

2020-05-15 240

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派遣公司怎样才能办理重新洗牌合同
我国法律规定,对干派遭重新洗牌合同应该继续履行。依法订立的劳动合同和劳务派遭协议继续履行,直到期限届满。如果劳务派遣协议以及劳动合同的内容,如果不符合本决定关于按照同工同酬原则实行同一劳动报酬分配办法

2023-09-10 15,340
派遣洗牌都是合同范围吗?
重新洗牌的派遣合同应继续履行。法律不追溯过去。新《劳动合同法》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议，将继续履行至期限届满，但不符合新劳动报酬分配办法的，应当按照本决定进行调整。

2021-11-02 15,340
洗牌后合同到期派遣公司不办行吗
应该继续履行。2012年12月28日第11届全国人大常委会第30次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》的修正决定明确规定，自2013年7月1日起实施。本决定公布前依法签订的劳动合同和劳务派遣合同继续

2021-10-15 15,340
洗牌合同是否重新办理
应当继续履行。根据《劳务派遣暂行规定》第十一条，劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的；已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致，可以

2023-05-30 15,340

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01:04
劳动派遣合同坑人吗
劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳

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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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