劳动者有自主择业的权利劳动者年满多少周岁

2020-05-02 545

普法内容

劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。

《就业服务与就业管理规定》第四条劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第五条农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。

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年满多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利
一、年满多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利 1、年满十六周岁劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相

2022-06-02 30
劳动者满多少岁有择业的权利
劳动者满16周岁有自主择业的权利。劳动者的权利如下： 1、有平等就业的权利； 2、有选择职业的权利； 3、有取得劳动报酬的权利； 4、有权获得劳动安全卫生保护的权利； 5、享有休息的权利； 6、享有社会保险和福利的权利； 7、有接受职业技能

2022-04-06 625
劳动者年龄多少周岁才可以用劳动者的劳动权
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2020-01-05 341

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劳动者年满多少周岁享有自主择业的权利
劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

2023-10-10 15,340
劳动者应该是年满几岁就可以自主择业
劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

2023-03-15 15,340
劳动者年满多少周岁可以从事劳动
年满16岁的公民，就有权从事劳动了。只要是完全民事行为能力人，就具备了独立劳动主体资格。审查劳动者的主体资格规定如下： A劳动者年龄审查;用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，然后让其

2022-03-23 15,340
劳动者满多少周岁有劳动能力且有就业愿望的
劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

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劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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