为单位看门生了病，单位要负责吗

2024-07-13 0

普法内容

可以先协商沟通处理，不成，再由第三方（如调解委员会）调解解决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工工作中生病单位要负责吗
员工工作中生病，属于职业病的，单位和工伤保险基金负赔偿责任；因职工自身原因生病，原则上单位没有责任，但单位未为员工缴纳医疗保险费的，由单位支付医疗费用。

2021-04-26 9
工人得了白血病单位要负责吗
如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定(与工伤认定一样)。单位要负责。

2020-01-25 380
退休返聘人员生病单位负责吗
退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的，由聘用单位按照人身损害赔偿；其它原因死亡的，聘用单位不存在侵权，不承担赔偿责任，符合享受基本养老保险死亡待遇条件的，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单

2020-11-10 930

专业问答更多>>

职工生病住院了单位要负责吗?
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

2022-10-27 15,340
员工在单位生病了单位有义务负责医药费吗
一般单位无此义务，如果是职业病，另当别论。

2022-10-26 15,340
上班时去单位上厕所，发生了心脏病情单位要求上班，单位该负责任吗
属于工伤，上厕所也是工作、生理需求，有这样的判例，你可以申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前

2022-01-27 15,340
村兽医得了布病用人单位要负责吗
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

2,458 15,340
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

1,842 15,340
01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

2,086 15,340