有限责任公司法定法人工资怎样计算

2024-05-10 7

普法内容

1．股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东的资格。法定人数是《公司法》规定的注册有限责任公司的股东人数。《公司法》对有限责任公司的股东限定为二个以上五十个以下。 2．有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

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公司法有限公司责任法人怎样承担
1、有限公司以股东各自的出资额为限承担责任; 2、法人代表是企业行使民事权利承担责任的代表，并不是承担债权债务; 3、出现违法行为，法人代表代表企业出面行使权利承担责任，简单说承担责任的是企业不是法人代表个人; 4、您们的出资要存到企业开立

2020-11-25 390
法人独资有限责任公司是私营有限责任公司吗
法人独资企业属于国有企业。法人独资企业作为企业形态的一种表现，其定义为法人以自有资金进行投资并以此获得企业的所有权及营运权，企业盈亏均由该法人全权负责且享有完全的收益。这种最为原始及基本的企业组织形式主要盛行于零售行业、手工艺制造业、农业、

2024-05-01 28
有限责任公司法人挪用公司资金怎么办？
《公司法》第20条规定，公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《刑法》第271条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年

2020-01-27 421

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公司法有限公司责任法人怎样承担?
有限公司以股东各自的出资额为限承担责任;法人代表是企业行使民事权利承担责任的代表，并不是承担债权债务;出现违法行为，法人代表代表企业出面行使权利承担责任，简单说承担责任的是企业不是法人代表个人;您们的

2023-10-14 15,340
劳动合同法有限责任公司是怎样规定工资的
工资包括： 1、计时工资。计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3、奖金。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支

2022-11-05 15,340
有限责任公司怎样办一人有限责任公司
申请一人有限责任公司：1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。2、股东签署的《指定代表或联合委托代理人的证明书》（股东是自然人的本人签字，法人股东盖公章）和指定代表或委托代理人的身份证复印件（

2021-10-27 15,340
有限责任公司试用期离职赔偿办法：关于工资计算的规定
根据相关法律法规，被企业解雇的员工可以获得经济赔偿。首先，员工在企业服务的年限是计算经济赔偿金的一个重要标准。每满一年，员工需要获得相当于一个月基本工资的经济赔偿金。其次，如果员工在企业服务的时间超过

2024-11-19 15,340

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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。一

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有限责任公司向个人借款合法吗
公司向个人借款是合法的，民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为，公民与非金融企业之间的借贷属于民间借贷，只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，如果存在企业以借贷的名义向职工非法集资，企业以借贷的名义非

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有限责任公司的出资方式
如果股东想要出资，可以采用货币或者实物、知识产权、土地使用权等，但是，已经规定不能作为出资的财产要除外。出资的是非货币的财产，则要进行评估作价并核实，高估或低估作价都是不可以的。法律对评估作价有其他规定的，从其规定。具体的出资方式如下：

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