公司搬迁做了五个月有钱赔吗

2024-05-13 14

普法内容

通常情况下，倘若一家企业进行迁移，致使员工已经为其服务长达五个月，那么根据法律法规，该员工或许可以享受到充分的赔偿权益。假设公司做出迁移决策后，致使你原先的工作场所发生变化，并且这使得你必须做出离开当前岗位的决定，那么在这种情况下，根据中国现行的《劳动法》条款，你将有权利向公司索取相应的赔偿。具体而言，公司应当向你支付相当于你半个月薪资的经济补偿金。关于赔偿金额的具体数额，还需依据你与公司签订的劳动合同中的相关条款来确定。若合同中对此有所明确规定，那么就应该严格按照合同约定来执行。如果你的薪资水平超过了当地平均工资的三倍，那么你所能获得的最高赔偿额度将会受到限制。

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做了5个月被公司辞退后,公司要赔钱吗
做了5个月被公司辞退后，公司要赔钱。入职5个月被公司辞退，如果属于单位应支付经济补偿金的情况，单位应支付半个月工资的经济补偿。上班五个月未提前一个月通知被辞退的，如果劳动者是无过错的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿

2023-02-21 17
公司搬迁，我提前和老板说了，有半个月的搬迁补偿吗
如果你提出解除劳动关系，并与单位协商一致解除了，那有经济补偿金

2024-05-21 11
我产假还有三个月，公司搬迁，怎么赔偿
公司搬迁不一定影响劳动合同继续履行的，具体是什么情况？

2024-05-22 13

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要搬迁派遣工不愿意去公司会赔偿吗我做了五年
没有赔偿。由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，公司只是工作地，并不与公司存在劳动关系。故公司搬迁派遣工不愿意去，是在行使法律赋予的权利，但并不会得到任何经济补偿或赔偿。离开公司后，派遣工可回派遣

2022-10-09 15,340
公司搬迁，提前2个月离职，有赔偿么？
一次性伤残补助金（由支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得

2022-09-05 15,340
请律师做公司搬迁官司多少钱
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 1

2023-10-22 15,340
搬迁多久公司可以不用赔钱了
若公司的搬迁行动仅发生在较短范围内，则无需给予任何形式的赔偿。若搬迁计划超越了本市行政区域的界限，且员工对此表示反对和抵触，那么此类情况下，双方可以依法终止劳动关系，并且员工有权向公司索取相应的经济

2024-09-21 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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社保断了五个月还能补交吗
社保断缴五个月的，在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的，不能去社会保险经办机构进行补缴，只能按照相关规定继续缴纳社会保险费，或者继续断缴下去，但是，在退休时，当事人的累计缴费时间未满十五年的，处于这种情况的，当事人可以选择补交

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00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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