股利分配政策

2021-12-16 19

普法内容

一般理论上讲4种股利分配政策，包括剩余股利政策、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。也有将第二种股利分配政策分拆为两种分配政策，称为固定股利政策和固定增长股利政策。剩余股利政策指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利。如果没有，则不派发股利。固定或持续增长的股利政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东。低正常股利加额外股利政策是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多，资金较为充裕的年份，向股东发放更多的股利。

《中华人民共和国公司法》
第一百三十九条记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。
第一百六十八条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

剩余股利政策分配原则
剩余股利政策分配原则有制度原则；股权平等原则；基准原则；例外原则。股权平等原则具体指的是股利分派时，对分派日期、分派金额等要素，在各股东之间不得有判别。

2020-01-08 162
股利无关论的政策
股利无关论是指在一定的假设条件限定下，股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响。法律规定，股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入，应当列为公司资本公积金。

2020-08-04 313
三人股权分配新股东如何得到优惠政策
三个人合伙做生意,对于股权的分配是特别重要的。一般情况下,进行合伙的合伙人可以采用实物出资技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百三个人合伙的话,可以采用30%,30%和40%。的方式来进行分配。或者是采用33%,33%和34%的方式来

2020-06-28 189

专业问答更多>>

股利政策是什么股票持股方可以分配股利
股利政策是企业就股利分配所采取的策略。如设计多大的股利支付率、以何种形式支付股利、何时支付股利等问题。 1、剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出

2022-05-01 15,340
投资股权分配策略
绝对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权企业股权结构的三种模型：第一种，绝对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预

2023-07-22 15,340
最新股利政策有哪些？
股利是上市公司在经营过程中产生的利润，根据协议或公司章程分配给股东。股利政策主要包括剩余股利政策、股利分配政策、稳定增长股利分配政策和固定股利政策：一是股利支付政策是指规定或明确。二是股利支付的形式，

2021-11-27 15,340
杭州分配生政策详解
杭州分配生政策如下：1、杭州共有15所学校（21个招生单位）招收名额分配生（以下简称分配生）。其中杭州高级中学贡院校区、杭州第二中学滨江校区、杭州第四中学下沙校区、杭州师范大学附属中学、杭州第十四中学

2024-03-02 15,340

法律短视频更多>>

01:06
技术入股如何分配股权
技术入股分配股权：当事人在入股前可以对其持有的技术进行评估其价值，折算成现金值，再按出资比例分配股权或协商确定股权比例。入股以后，技术权属就归入公司名下所有。按照股份制的办法，利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配，利益分配是各股权人

1,405 15,340
01:03
5个股东如何分配股权
5人合伙必须有核心大股东，核心大股东首先占股比例相对较大，个人占股在百分之51以上，拥有决策的最终话语权；其他四个股东可分为人力股、资金股，又出资金又出人力的占股相对较多，仅出资金不出人力的，属于财务投资人，占比相对少些，这些又需根据企业性

1,819 15,340
00:53
3个股东股份怎么分配
3个股东股份怎么分配可以根据投资协议和公司章程，公司未来的利润，即超过注册资本的盈余，含股利，按照三方约定的比例分配，分配比例可根据盈利程度确定。双方还同意，公司将在未来将其收益或股息转换为股本。这样，公司未来能赚的利润越多，实际经营者的权

1,823 15,340