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一、依据B16180－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）十级14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；你说的伤情可以定十级伤残。 二、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）
具体是因何致伤？可申请鉴定，工伤等级或伤残等级均需经过鉴定后确认。
能不能评残要看是否影响你的日常活动能力，建议去专门鉴定机构咨询。要看你的关节受损程度，我单位山东海蔚律师事务所常年代理评残业务，可以根据你的病例及片子，判断是否可以构成10级伤残。
此种情况，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单
建议进行伤残等级鉴定。如需帮助可与我联系。
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手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
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隐名股东，也可被称为“实际投资人”，主要指的是为了规避法律、或者是因为某种原因，借用他人的名义成立公司，或者借用他人名义进行出资，并且在成立的公司的章程中、股东名册以及工商登记中，都记载为他人的实际出资人。 隐名股东的基本特征有以下几点：
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无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。 无因管理的构成条件：1
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