劳动纠纷怎么解决啊

2020-12-06 107

普法内容

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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分包个人劳务纠纷怎样解决啊，求解啊
由于劳务分包方无资质导致该劳务分包行为违法，行政机关可以责令改正，没收违法所得，处工程合同价款0．5％以上1％以下的罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；（《建筑业企业资质管理规定》第37条）（3）若劳务分包方为

2024-06-02 21
不去劳动局解决劳动纠纷，怎么办
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理，依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定，责令改正，不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。《劳动监察条例》第十八条规定，劳动保障行

2024-05-18 35
解决劳动纠纷，劳动法是怎么规定的
根据《中华人民共和国刑法》：第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后

2024-05-27 27

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解决劳动纠纷的途径是哪些啊？
劳动者与用人单位发生劳动争议时，如何正确的维护好自己的合法权益成为当前广大劳动者非常关注的现实问题。有诸多的劳动者明知自己的权益被侵犯，但根本就不知道怎么去维护都而选择隐气吞声;甚至有劳动者选择及其极

2022-08-03 15,340
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2022-08-08 15,340
怎么解决家庭纠纷啊？
您的问题很笼统，一般要看具体是什么纠纷，具体问题具体对待。但我可提一些建议和方法供您参考：常说不是一家人不进一家门，家庭还是要以和为贵，但由于少数人的自私自利、沟通不到位等也导致纠纷丛生，纠纷怎么化解

2022-07-25 15,340
劳动者怎么解决工伤纠纷
劳动者可以通过提起行政诉讼、申请劳动仲裁、提起民事赔偿诉讼等方式来解决工伤纠纷。在劳动者发生工伤之后，一定要及时的申请工伤认定和劳动能力伤残鉴定，但如果劳动者被认定为工伤之后，工伤保险机关或者是用人单

2023-10-29 15,340

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离婚后资产纠纷怎么解决
离婚后如果双方仍然存在财产上的纠纷，可以通过提起民事诉讼的方式，由人民法院解决财产纠纷。首先能够提起民事诉讼的情形就包括了：1、双方对离婚协议中的财产分割问题产生争议；2、其中一方对财产分割问题不予认同，在协议离婚后一年内提出；3、一方在离

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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国际贸易合同纠纷怎么解决
国际贸易合同纠纷的解决途径主要有三种：1、调解也是目前我国法院运用的最多的一种处理民事诉讼的结案方式。法院调解，亦称诉讼调解，它是在法院审判人员的主持下，双方当事人通过自愿协商，达成协议，解决民事争议的活动和结案方式；2、是通过仲裁解决。合

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