怎么区别承诺迟延与迟到

2024-06-14 12

普法内容

承诺的迟延与迟到的区别： 1、承诺的迟延与迟到的区别关键是是否在承诺期内做出。 2、承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，迟延的承诺应视为新要约。 3、承诺的迟到是受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人。但因其他原因使承诺到达要约人时超过承诺期限的，为迟到承诺，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，迟到的承诺为有效承诺。三、要约有哪些法律效力要约的法律效力表现在对要约人的约束力和对受要约人的约束力两方面。 1、对受要约人的效力。要约生效后，受要约人取得依其承诺而使合同成立的法律资格。它实际上是法律赋予受要约人以承诺的权利。但受要约人没有承诺的义务。受要约人不为承诺的，只是使合同不能成立，并不负任何责任。除法律有特别规定或者双方事先另有约定外，受要约人不为承诺时也不负通知的义务；即使要约人单方在要约中表明不为通知即为承诺，该声明对受要约人也没有拘束力。 2、对要约人的效力。要约是一种法律行为，要约人发出要约，一般应当在要约中指明要约答复的期限。这个期限，又称为要约的有效期限。在要约有效期内，要约人要受要约的约束。要约人受要约的约束，主要表理在：（1）受要约人如果接受要约，要约人有签订合同的义务；（2）在出售特定物的情况下，要约人不能再向受要约人以外的其他人发出相同内容的要约或者签订相同内容的合同。（3）要约人在要约有效期限内不得随意撤销或变更要约。因为在要约的有效期限内受要约人可能因接到该要约而拒绝了第三人发来的相同内容的要约不向第三人发出要约，或者为承诺要约后的履行合同已经作了准备，如果允许要约人随意撤销或变更要约，则可能使受要约人受到损失，也不利于维护正常的经济秩序。在一定条件下，法律也允许要约人撤回、撤销或变更要约的内容。

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承诺的迟延与迟到的区别包括哪些
承诺的迟延与迟到区别如下： 1、承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，迟延的承诺应视为新要约。 2、承诺的迟到是受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人。但因其他原因使承诺

2024-07-10 19
承诺迟X与迟到有什么区别
承诺的迟延与迟到的区别： 1、承诺的迟延与迟到的区别关键是是否在承诺期内做出。 2、承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，迟延的承诺应视为新要约。 3、承诺的迟到是受要约人在承诺期限内发出承诺

2024-06-04 22
承诺迟延和承诺迟到的解释
1、承诺的迟延与迟到的区别关键是是否在承诺期内做出。 2、承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，迟延的承诺应视为新要约。 3、承诺的迟到是受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达

2021-01-20 1,193

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承诺的延迟与迟到的延迟有哪些区别
区别： 1、承诺的迟延与迟到的区别关键是是否在承诺期内做出。 2、承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，迟延的承诺应视为新要约。 3、承诺的迟到是受要约

2022-05-28 15,340
承诺的迟延和迟到的区别都包括什么
承诺的迟延与迟到区别如下： 1、承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，迟延的承诺应视为新要约。 2、承诺的迟到是受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情

2022-11-07 15,340
承诺迟延和迟到分别包含哪些
承诺的迟延与迟到区别如下： 1、承诺的迟延是受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，迟延的承诺应视为新要约。 2、承诺的迟到是受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情

2022-12-14 15,340
关于承诺失效与承诺延迟的问题！
承诺失效的情况有： 1.承诺被撤回； 2.迟到的承诺； 3.承诺对要约的内容作出变更，遭到要约人反对的，该承诺失去效力。承诺延迟的情况有： 1.超过要约规定的承诺期限作出，因而出现了迟延； 2.在要

2023-03-03 15,340

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迟延履行金怎么申请
向法院执行局申请强制执行，迟延履行金具有司法救济性。在我国，迟延履行金分成两类。一种是金钱支付的迟延履行金。这种就是要求被执行者按照货币的形式支付给申请人一定数额的金钱，如果想要拿其他东西抵押也是不可以的，只能支付金钱。另一种是非金钱支付的

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债权人延迟履行债务怎么办
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权人有按照合同约定的时间和方式履行债务的义务。若是债务人未按照约定的时间履行债务的，属于违约行为，债权人可以要求其赔偿损失，若是双方有约定迟延履行约定违约金的，债务人应该支付违约金。在支付完赔偿金或

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工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生

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