公司法关于人事的制度主要有哪些？

2024-06-28 25

普法内容

根据规定公司法关于人事的制度主要包括： 1、有关公司治理结构的基本制度，如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、法定代表人职责、总经理职责等等； 2、有关公司财务的管理制度； 3、有关公司业务合同的管理制度； 4、有关公司人力资源管理的制度； 5、有关公司的投融资制度； 6、公司保密制度； 7、档案管理制度； 8、安全生产管理制度等等。

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关于公司的公司规章制度
1、公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 2、公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。

2020-11-26 304
有哪些公司法制度有哪些
1、有关公司治理结构的基本制度，如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、法定代表人职责、总经理职责等等; 2、有关公司财务的管理制度; 3、有关公司业务合同的管理制度。

2020-09-08 314
民法总则关于民事主体制度的立法思考有哪
民法总则关于民事主体制度的立法思考内容有： 1.增加规定了胎儿利益的保护条款，采用了概括保护方法； 2.增加规定了无行为能力和限制行为能力人能够独立实施的行为的具体范围； 3.在宣告失踪制度中，增设了以下落不明的自然人财产有代管之必要的限制

2021-02-02 124

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修订后的公司法对于一人有限责任公司的风险控制主要规定了哪些制度
修订后的公司法在允许一个法人或者一个自然人设立一人有限责任公司的同时，主要设立了5项风险防范制度：第一，对一人公司实行严格的资本确定原则，一人有限责任公司的注册资本不得低于10万元(而非一人有限责任公

2022-01-24 15,340
关于分居的法律制度有哪些
在现有的法律框架下，分居制度是一个法律空白，法院无法裁决当事人的分居请求。即使夫妻双方自行达成分居协议，由于缺乏法律约束力，夫妻一方也可以随时后悔，不受任何制裁。根据现行法律，夫妻关系存续期间，夫妻有

2021-11-29 15,340
法律有关于公司罚款制度的规定吗
（一）公司的概念根据我国《公司法》的规定，公司是指依法设立的，以营利为目的的，由股东投资形成的企业法人。 1.依法设立这是指公司必须依法定条件、法定程序设立。 2.以营利为目的公司设立以经营并获

2022-08-20 15,340
关于公司高管任职的法条制度
《公司法》第一百四十七条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被

2022-03-23 15,340

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01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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01:14
公司合并合同的主要条款有哪些
根据我国法律的相关规定，公司合并合同的主要条款包括： 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体，即签订合并合同和参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等； 2、合并合同的合并方

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01:05
股份公司设立形式主要有哪些
股份有限公司的设立形式主要有两种： 1、发起设立。又称同时设立、单纯设立等，是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。有限责任公司和股份有限公司都可采用发起设立的方式； 2、募集设立。又称渐次设立或复杂设立，是指发

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