国企在职工作人员能否兼任私企法人代表

2024-07-01 11

普法内容

公司法人代表在国企通常是由主管政府聘用的或叫委派的，应该要签订聘用合同，或者职责合同。在非公有公司（私营公司）法人代表就是投资人（雇主）是不需要和自己签订合同的。如果法人代表在公司从事工作职位，则是需要签订劳动合同的，这时除了法人身份还是劳动者的身份。相关的法律条款：《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同规则，明确劳动合同两方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的公司、个体经济组织、民办非公司单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变换、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变换、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、平等、平等自愿、商量一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同商定的义务。

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2022-11-08 15,340
个企(有限)能兼任法定代表人吗？
可以。公司法规定经理、董事长、执行董事都可以担任法定代表人。

2022-10-25 15,340
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国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个，一、是保证在改制过程中国有资产不流失；二、是保证改制后职工队伍的稳定。人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和

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非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律

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