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签了三方协议后不想去的,可以向单位和学校说明情况或者到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
三方协议单位不给入职劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,并出具解约协议,或者直接向人民法院提起诉讼。 签三方协议时需注意: 1、查看用人单位名称与印章名称是否一致。 2、企业间的试用期根据合同期的长度一般为3个月,最长不超过6个月;国家高校、
一方同意签订不平等协议,如果此协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违悖社会的公序良俗,协议的签订没有欺诈、胁迫等因素,完全是行为人自己自愿签订的,行为人也是完全行为能力人,该协议是具有法律效力的。
提供证据证明离婚协议是被迫签订的,然后起诉要求对财产分割和孩子的抚养权进行重新判决。
发现离婚协议不公平的处理办法是:可以拒绝签字、提起离婚诉讼来离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无
协议书不公平能够上诉,男女双方在离婚后一年内可以反悔,向人民法院提起诉讼,人民法院也应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。
职工与单位签订的工伤赔偿协议显失公平,可以反悔申请劳动争议仲裁撤销。江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后,用人单位与劳动者达成赔偿协议后,劳动者又提起仲裁和诉讼,要求
政府签订的协议如果政府不履行的话,政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是,这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议,而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说,如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议,这时候由于存在行政管
对于已经办理离婚登记后,一方对财产分割或者子女抚养的问题反悔的情况,有两种解决方法:1、如果一方反悔,另一方也同意变更离婚协议的,双方可以书面变更原协议;2、如果是一方反悔,另一方不同意变更的,根据相关规定,男女双方协议离婚后一方对于财产分
发生交通事故后,如果涉及的赔偿金额不大,双方当事人一般会通过签订调解协议来解决纠纷。但是,签订调解协议后,如果对方出现拒绝履行的行为,权利人可以向人民法院提起诉讼。一般来说,双方签订的调解协议,可以分为作为民事合同存在的调解协议和能够申请强