2022双胞胎产假多少天

2022-07-26 6,118

普法内容

生育双胞胎的妇女，可以享的产假一般是113天，具体计算如下： 1、女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿，具体如下： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。二、劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式如下： 1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法； 2、企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行； 3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理； 4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。总之，生育双胞胎的产假，根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。

《女职工劳动保护特别规定》
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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生双胞胎的产假到底是多少天啊?
不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。

2020-10-30 320
重庆市双胞胎产假分别是多少天？
女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020-09-19 176
生双胞胎的产假有几天
生双胞胎的产假在一般情况下是有113天的；如果在其生育过程中具有难产情形的，可以在额外增加15天产假也就是其产假时间为128天。依据相关法律法规规定规定，女职工的生育假一般为98天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2020-03-05 338

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天式双胞胎哺乳假是多少天
对于双胞胎哺乳假是多少天的解答为对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个

2022-08-21 15,340
双胞胎陪产假多少天？可以不请假吗？
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2023-02-11 15,340
想要申请产假问广西双胞胎产假多少天
1、按现行的规定，产假最长也无法超过一年的 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15

2022-06-19 15,340
江苏双胞胎产假
按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

2022-08-11 15,340

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双胞胎离婚孩子怎么判
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