*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、如何订立集体劳动合同订立集体劳动合同,与订立个人劳动合同必须遵循的基本原则相同,即合法原则,协商原则,义务对等原则。订立集体劳动合同应该遵循的程序是: (一)集体协商; (二)双方签字; (三)报送审查; (四)公布。所谓集体协商就是工
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: 1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;工资支付办法;加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;工资调整办法;试用期及病、
施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等。
合同的内容由当事人约定,一般应包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。
集体合同制度,是一种法律制度,在市场经济国家通常被称作集体谈判制度。
集体合同或专项集体合同内容包括以下这些: (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)劳动安全与卫生; (五)补充保险和福利; (六)女职工和未成年工特殊保护; (七)职业技能培训;
工资集体协商一般包括(1)工资协议期限(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式(3)员工年度平均工资水平及其调整幅度(4)奖金、津贴、补助金等分配方法(5)工资支付方法(6)变更,解除工资协议的程序
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类: 1、销售费用;企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言,销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
根据要求,主要审查合同主体是否适格,合同订立有无符合规定的程序,内容是否合法有效等。相关机构要对合同条款是否完整进行审查,必要时可以对合同内容的合理性提出意见,但不审查政府合同里涉及到的技术、金额等问题。 合法性审查包括合同主体、形式、内容