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现在女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁可以退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满
教龄满30年退休这应该是十年之前的政策了,当时的文件是这样规定的,或者年满60周岁,或者教龄满30年,只要满足其中一个条件就可以申请退休。随着老师的队伍逐步年轻化,目前已经不再执行这个政策。现在是男年满60周岁女年满55周岁方可申请退休。还
依你所说,你是正式退休人员,无论你在那工作,首先你不属于劳动法保护的范畴。也就是说,你的工资待遇只需双方协商,即不要签订合同,也不用交纳保险,更不存在依法补偿。有别于劳动法的是,单位辞退,依法一定是要补偿的,但退休人员,不在劳动法支付范围。
教师教龄已满30年,是刚刚步入正式教师队伍,即可以享受100%待遇。要是29年,只能拿90%退休金,退休名称是干部,而不是退休教师。未到规定年龄,一般不准退休的。男教师60岁,女教师55岁可以退休。而
1、目前退休年龄并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女性干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年
不清楚你是企业职工还是个体缴费,也不清楚你是男女,如果你是企业职工女工,可以在50周岁退休,如果是男性必须到60周岁退休,如果你是个人缴费,只能到男60周岁,女55周岁办理退休
养老金的金额是需要经过测算才能够知道的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国