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公司被吊销了可能是因为违反法律规定虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记,公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上等,具体要根据实际情况确定。
下列情形应当吊销营业执照: 1、办理公司登记时虚报注册资本,取得公司登记,情节严重的; 2、办理公司登记时提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段,取得公司登记,情节严重的; 3、公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6
劳动者未在用人单位就业或者未与用人单位存在劳动关系的,不需要为其缴纳社会保险费用。以下人员与用人单位之间非劳动关系:非独立劳动的兼职人员;聘用劳务派遣人员;承包商派遣人员;退休返聘人员;聘用实习生,签订实习协议;其他。
1、办理公司登记时虚报注册资本,取得公司登记,情节严重的; 2、办理公司登记时提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段,取得公司登记,情节严重的; 3、公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自
我国法律对被吊销公司恢复没有规定。吊销是一种行政处罚,除法定的处罚错误的情形外,不能恢复或撤销。 而一旦认定吊销错误,做出吊销决定的相关人员均会依法受到处分。 因此,除通过法院行政诉讼等方式判决工商局
具体情况如下: 1)虚假注册。虚假注册包括虚报注册资本、提交虚假材料、发起人、股东虚假出资等形式来骗取注册。 2)超范围经营。 3)无故不开业或者停业。 4)企业逾期不参加年检手续。 5)其他的情况。
1、办理公司登记时虚报注册资本,取得公司登记,情节严重的; 2、办理公司登记时提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段,取得公司登记,情节严重的; 3、公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自
驾驶人醉酒后驾驶机动车的、喝了酒之后驾驶营运机动车的等情况会吊销驾驶证。 对于发生车祸构成犯罪的,按照规定应吊销驾驶人机动车驾驶证的,在确定是有罪的判决后,必须吊销机动车驾驶证;驾驶人同时还有逃逸情况的,这种情况较严重,应终生不得再取得机动
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞