生育津贴是工资以外另给的吗

2023-06-21 2

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生育津贴是工资以外另给的。生育津贴是针对女性生育期间失去工作所提供的补偿，是为补偿女性生育期间收入损失而特别设立的补贴。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。部分地区对生育津贴的计算公式有所区别，例如上海的生育津贴是等于当月本单位人均缴费工资除以30天乘以产假天数。生育险的交费流程： 1、单位缴费：按照国家和地方的规定，所有企事业单位和个体工商户都需要为其职工缴纳生育险费用。生育险的费用由单位和职工共同承担，单位应当按照规定的费率和基数缴纳生育险费用； 2、个人缴费：职工也需要为自己缴纳生育险费用，生育险费用的缴纳基数和费率由国家和地方社会保险机构根据实际情况制定。职工可以通过工资代扣、网上银行等方式缴纳生育险费用； 3、缴费时间：生育险费用的缴纳时间与其他社会保险费用的缴纳时间相同，一般是每月缴纳。单位和职工应当按照规定的时间和方式，及时缴纳生育险费用； 4、缴费方式：生育险费用可以通过社会保险机构的方式查询生育险缴费情况； 5、缴费证明：单位和职工缴纳生育险费用后，可以向社会保险机构申请生育险缴费证明。生育险缴费证明是职工享受生育保险待遇的重要依据，例如生育津贴、生育医疗保险报销等。综上所述，生育险是为女性提供生育保障的社会保险制度，单位和职工都需要按照规定的费率和基数缴纳生育险费用。缴费方式和时间与其他社会保险费用相同，职工可以通过官方网站、手机App等方式查询生育险缴费情况，并向社会保险机构申请生育险缴费证明。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

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产假除了生育津贴以外,基本工资还有吗
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职

2020-01-16 555
生育津贴工资是全额发放吗
生育津贴会全额发给员工，一般由生育保险基金发放给单位，然后由单位发放给员工。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的标准发放，用人单位未缴纳生育保险费的，没有生育津贴，有用人单位支付产假工资。

2020-05-31 455
生育津贴和生育假一起领工资吗？
不可以，女职工产假期间，只是享受生育津贴。

2020-01-30 201

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同时给予生育津贴和工资，员工可以享受生育津贴吗
产假期间不能同时享受生育津贴和工资，生育津贴是工资补贴。根据我国法律规定，女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人

2021-11-30 15,340
外地工资又领生育津贴犯法吗
工资和生育津贴不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2022-06-10 15,340
生育津贴是工资吗? 是单位给还是社保给?
职工休产假期间，若单位没有发放工资，生育津贴由单位领取发放给职工；若单位按职工本人工资标准发放了工资，则由单位领取纳入单位福利基金，若单位发放工资达不到社保缴费工资标准，则由单位补齐差额。

2023-05-09 15,340
生育津贴可以直接给职工吗
可以，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育

2022-02-06 15,340

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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生育津贴超过一年还给吗
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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