单位没倒闭合同没到期单位可以无理由解雇残疾员工吗

2024-06-15 7

普法内容

不可以的，你可要求单位赔偿或要求恢复劳动关系，并支付工资具体来电咨询

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员工在外单位可以解雇吗
员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的，或者单位提出不能兼职但员工不改的，单位可以直接解雇。因为法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的用人单位可以解除劳动

2020-12-05 170
公司倒闭单位没签合同员工没有签字怎么赔偿
公司倒闭了员工没有签合同，如果员工在公司已经工作了一个月以上，那可以要求公司赔偿一年内每个月的双倍工资，但不得超过11个月。公司倒闭的时候还可以要求公司支付补偿金。如果员工没有工作一个月，那公司就不需要赔偿，只需要结清工资以及支付经济补偿金

2020-12-23 156
职工辞职作假单位单位可以解雇吗
职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。

2020-12-07 126

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单位倒闭有没有赔员工钱
1、公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 2、法律依据：《劳动合同法》第46条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者

2022-11-15 15,340
跨省转单位工作单位倒闭可以办理吗
原工作单位倒闭不影响社保转移，你在原单位投保的社保局打印你的缴费凭证（可委托办理或网上打印），然后把凭证给你现在投保地的社保局即可。详情可咨询本地电话12333。

2022-10-24 15,340
单位无理由解雇员工应该得到哪些补偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2022-09-12 15,340
签合同签了两年没到期可以单位提前解雇吗
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2022-10-24 15,340

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

5,092 15,340
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单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

11,667 15,340
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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