医院在编人员辞职多久能走

2021-06-10 33

普法内容

医院在编人员辞职的，一般要提前三十日书面通知单位。但是双方对解除聘用合同另有约定的，则按其约定的方式来辞职即可。若医院有严重侵害当事人合法权益的行为，当事人也可以依法立即辞职。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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医院在编人员属于公职人员吗
医院在编人员不属于公职人员，公办的医院中从事管理的人员才属于。公职人员包括：公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；国有企业管理人员；基层群众性自治组织中从事管理的人员；其他。

2021-04-22 30
在编医生辞职医院不放人怎么办
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2020-04-13 417
我是医院的编外人员，编外人员可以随时辞职吗？
不需要违约金的，有的单位需要交纳违约金是因为档案被单位扣留，否则提不走档案，你这种情况不需要交的。至于辞职报告，简单的写下就好，例如：不适应企业环境，对企业不能做出应有的贡献等等，也就是你要了，还要说是你的不好导致你要走的

2024-06-13 15

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医院部门编制职位辞职时要多久
法律分析在医院编制内的工作人员要辞职的，需提前三十日以书面形式通知用人单位，但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立

2023-10-29 15,340
我是医院的编外人员，编外人员可以随时辞职吗？
不需要违约金的，有的单位需要交纳违约金是因为档案被单位扣留，否则提不走档案，你这种情况不需要交的。至于辞职报告，简单的写下就好，例如：不适应企业环境，对企业不能做出应有的贡献等等，也就是你要了，还要说

2024-09-02 15,340
医院编制内辞职要多久,怎么规定
在医院编制内的工作人员要辞职的，需提前三十日以书面形式通知用人单位，但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同

2023-06-14 15,340
我是编外人员我想辞职，医院不放人咋办
可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系即可。如果我的回答对你有帮助，请采纳好评，谢谢！

2024-08-23 15,340

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01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

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01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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01:02
老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

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