社会福利制度

2022-09-29 911

普法内容

中国社会福利制度是指政府出资为那些生活困难的老人、孤儿和残疾人等特殊困难群体提供生活保障而建立的制度。为保障特殊困难群体的生活权益，国家颁布了《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国残疾人保障法》和《农村五保供养工作条例》等法律法规。有关法律法规规定:对城市孤寡老人、符合供养条件的残疾人和孤儿实行集中供养，对农村孤寡老人、符合供养条件的残疾人和孤儿实行集中供养与分散供养相结合;集中供养一般通过举办社会福利院、敬老院、疗养院、儿童福利院等福利机构进行;对于残疾人，通过政府的优惠政策来兴办多种形式的社会福利企业，帮助适合参加劳动的残疾人获得就业机会。

《中华人民共和国老年人权益保障法》第一条为了保障老年人合法权益，发展老龄事业，弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德，根据宪法，制定本法。第二条本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。第三条国家保障老年人依法享有的权益。《中华人民共和国残疾人保障法》第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。第二条残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾标准由国务院规定。

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什么是社会福利什么是社会福利
社会福利是指国家和社会为保障社会成员的基本生活而采取的措施及服务，包括社会救济、社会．保障、社会服务等子系统。社会保障主要包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优扶四块内容，冠以社会的名义，主要是为了表现社会保障的社会性、普遍性、福利性、互

2024-06-11 14
员工福利待遇制度方案
福利制度可以进行带薪休假，公费出游培训，餐食补贴，团建活动等。

2020-11-13 198
军人家庭有关福利待遇制度
军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。具体标准和办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。

2020-04-27 434

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目前，公司福利制度
××公司员工福利报酬制度第一章总，第一条规范本公司员工工资管理，国际化，特制本制度。第二条是本公司的职务工资、工资计算、工资支付，除了其他规定以外，按照本制度处理。第三条是本公司员工的工资，根据学历、

2021-10-24 15,340
军官的工资福利制度
军官工资是国家为了保障军官及其家庭的基本生活，定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年10月以来，军官的工资由职务工资、军衔工资、基本工资和军龄工资四部分组成。（1）职务工资。职务工资分为军事、

2021-11-11 15,340
职工福利制度是什么
员工福利指的是在一段时间内具有公司员工资格的人获得的所有非直接的经济报酬，是用于改善雇员工作与个人生活质量一种间接形式。职工福利制度作为薪酬体系的一个重要组成部分，主要目标也应与薪酬体系是一致的。

2022-07-03 15,340
员工福利待遇制度方案
法定福利有社会保险和住房公积金（五险一金）、带薪年休假，“三期”相应的假期，法定节假日、停工留薪期和医疗期；企业福利是由企业根据自身的效益自主决定的，法律不做统一要求。《劳动法》第五条规定：国家采取

2023-06-10 15,340

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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社会物质生活如何制约影响法律
社会物质生活制约影响法律如下：法律有物质制约性，即法所体现的统治阶级意志的内容，是由该阶级的物质生活条件所决定的。反映在法律中的统治阶级意志不是凭空产生的，也不是统治者个人随心所欲的结果，而是由统治阶级的物质生活条件所决定的。统治阶级的物质

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公司股份制度怎么分配
股份可以由投资人共同均分，总占有百分之八十五至百分之七十五以上，预留百分之十五至百分之二十五的股份，在经营期间，表现优秀，就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整，由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将

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