入职五险一金何时交，法律上的标准是什么

2024-05-22 23

普法内容

根据规定，从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1－15日入职的员工会从当月开始购买社保，16－30、31日入职的员工会从次月购买社保。

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入职时交的五险一金什么时候有效
员工入职后，单位在签订劳动合同之后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020-06-11 396
入职后何时应缴五险一金
根据规定，从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1－15日入职的员工会从当月开始购买社保，16－30、31日入职的员工会从次月购买社保。

2024-05-06 27
五险一金是否是入职就交？
新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020-07-28 33

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五险一金是入职就交吗
新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的

2022-07-04 15,340
入职为什么要买五险一金
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是

2022-04-16 15,340
入职是不是有五险一金
新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的

2022-07-18 15,340
员工入职前交了五险一金
请问当时双方签订了合同了吗？合同是怎么约定的，公司一般是为员工承担的，你说的公司要求你承担全部金额是指所有的五险一金还是？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

2022-01-21 15,340

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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01:11
厦门五险一金缴费标准
厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保

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01:20
常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

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