工人在不工作时间在宿舍死亡。该怎么赔偿

2024-05-12 12

普法内容

要看死亡时间及原因，根据《公司保险条例》第十五条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效的，应视同工伤。如果非工作时间和工作岗位则不能认定工伤。但作为其工作的单位，从企业大局出民，可以给予死者家属一点抚恤金，以尽人道义务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

民工不在工作时间，死在宿舍，该怎样处置
农民工晚上在工地宿舍内睡觉中丧命的，不隶属工伤。用人单位和社保中心支付劳动者亲属非因工待遇即可。 1、非因工丧命，是和因工丧命相对应的一个法律概念，是指公司公司等用人单位的员工，因工作以外的原由发生丧命，且不符合《工伤保险条例》所限定的工伤

2024-07-01 9
2022年，工厂工人在宿舍睡觉时死亡该怎么赔偿
要看是不是属于工伤的哦。

2024-06-24 11
工人在宿舍过夜死亡老板该如何赔偿
意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。

2020-05-30 223

专业问答更多>>

工地工人在宿舍死亡应该谁来赔偿
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照

2022-07-22 15,340
不是工作时间，在单位宿舍死亡的，单位应该怎样赔尝
如死亡原因与单位没有关系，就不应当要求单位赔偿，因你的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，建议你直接来电免费咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权

2022-10-22 15,340
工地病人在宿舍睡觉的时候死亡怎么赔偿
工作场所忽发疾病48小时内救治不了算工伤，今年工亡63万余年。

2022-10-30 15,340
工人在休息时间死在工厂宿舍，工厂应赔偿多少？
虽然算不上是工伤，但是依然可以要求厂方进行赔偿，具体的死因我们还不明确，但是如果确是长方的过错，那么这个赔偿责任，他们是逃不掉的。

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,272 15,340
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,023 15,340
01:17
债务人在起诉时死亡怎么办
债务人在起诉时死亡的话，债权债务并未消灭，债权人可以通过起诉的方式。请求执行债务人的遗产。具体来说，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关规定，若是法院作出受理后，发现被告人死亡的，会作出驳回起诉的裁定。若是在受理前发现被告人死亡的，会作

1,121 15,340