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可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
有欠条作为证据证明欠款事实,可以直接到法院起诉判决还款
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
朋友不还钱,可以进行催告或者提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定,自然人之间的借款合同到期,且债务人未按照约定履行义务的,债权人可以进行催告或者提起诉讼。基于友情的考虑,大部分债权人不会提起诉讼,会优先选催告。在进行催告时
起诉债务人,但是债务人实在是没有偿还能力的处理办法如下: 1、债权人可以先与债务人协商,宽展还款期间或者分期归还; 2、法院判决债务人还款,但是债务人拒绝履行还款义务的,债权人可以向法院申请强制执行;如果债务人是永久无力偿还债务,那么就只能