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工厂招工一般情形下是查不了入职员工的案底的,但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。根据相关法律规定,查询案底的单位只能是:公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
如果工厂需要了解员工是否有犯罪案底,可以直接去员工户口所在地了解并且开具证明。如果各位要求不严,也可以自己去派出所开具无犯罪记录证明文件。个人犯罪记录不是隐私,单位可以直接查询。如果属于未成年人犯罪,犯罪案底可以封存。
不能,除依法进行查询的单位,犯罪记录一般不向任何单位和个人提供。但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外,有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务,仍然享有工作权。如无特殊情况,有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。
工厂是不会主动去查案底的,在录用你的时候申请表和无刑事犯罪记录表会一起发给你。让你去派出所办理一个无刑事犯罪记录。有些工厂要这些东西,有些工厂需要看你以前敢做什么,比如嫖娼,比如聚众斗殴,比如赌博。他
工厂招工一般情形下是查不了入职员工的案底的,但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。根据相关法律规定,查询案底的单位只能是:公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
一般在用人单位没有与劳动者签订的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
查案底的方式如下:个人案底自己无法查询。 一般来说,要到公安机关查证,不过一般个人去查别人的公安机关是不给查的,这是个人隐私,如是企业查员工的,可以要求员工到公安机关开一个有无违法犯罪证明来,这样就可以知道是否有案底了。 根据相关法律规定可
有案底开酒店一般不会查房。案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 根据相关法律规定可知,曾经有过犯罪记录,入住酒店是不会被公安带
无证驾驶行政拘留,不会留有案底。所谓案底一般是指前科,即曾因犯罪被刑事处罚。一般公安机关出具的“无犯罪记录”证明,是无刑事案底。行政拘留也会有记录,但不会留有前面这类”案底“,对将来无实质影响。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全