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公务员双开后后,会取消退休保障金和其他退休待遇。养老金如何已经累计缴纳15年了,那么就还是有的。如果累计缴纳年限不足十五年,需要以灵活就业形式进行个人缴纳,补足十五年后可正常领取养老金。综上来说,公务员被双开,不影响养老金的年限计算和发放。
未退休离婚的情况下,可以分割退休后的养老保险金。根据相关规定,婚姻存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费,应认定是夫妻共同财产,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照
《最高人民法院关于适用若干问题解释(二)》已经明确将婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的养老保险金作为夫妻双方的共同财产。但是“应当取得的养老保险金”在实践中认识比较模糊。“应当取得”是指当事
一、离婚时一般是不可以分割未退休一方的养老保险金,虽然养老保险金属于夫妻共同财产的范围,但是必须是男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金才可以分割,还没退休的,不能领取养老金。 二、婚姻关系存续期间
离婚时不能分割未退休一方的养老保险金 老保险金虽然属于夫妻共同财产的范围,但离婚时夫妻一方尚未退休的,其名下的养老保险金也就无法进行分割 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的
一、社保养老金如何计算 社保养老金计算公式每年确定一个基数,这个基数为上年月平均工资(收入),然后按个人8%,公司20%的比例缴纳养老金,个人的8%全部进入个人帐户,公司的20%有一小部分(本人的是3
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规
五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险
离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公