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首先我们要了解的是,必须先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖。根据我国公务员法的规定,公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,只有被评为优秀和称职的公务员,才能享受公务员年终奖金。一般来说
被开除还能不能领取年终奖金要看你与公司签订的劳动合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定由年终奖的,公司就必须发放;如果劳动合同没有约定的,公司是可以不发放的。 一、年终奖是公司发给员工的一种福利,
1,年终奖应不应该发放,要看你与公司签订劳动合同时,公司有无在劳动合同里进行商定或者公司的规章规则里有无对每年的年终奖进行具体的商定,如果商定了,那劳动者就能够主张公司发放年终奖,如果无商定或者只是表
公务员的工资是财政拨款,由财政部门统一发放,都是按照规定造出来的,公务员根本没有年终奖这一项,所以公务员不发年终奖,也不会偷偷发。不过,有十三个月工资的。
《企业职工奖惩条例》于2008年1月15日被废止,企业的罚款权失去了唯一的法律依据。实践中,关于企业是否有权罚款存在争议。 但是您所述情况与罚款有差别,罚款属于惩罚性的措施,而依据我国法律,财产赔偿损
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
15年车一年两审没有取消。截止到目前为止,十五年的车还没有取消两年一审。根据车辆年审的有关规定,6座以下的非营运车辆前6年可以不用年审,6年后一年一审,15年后一年两审。营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次。载货汽