我可以要求补发10年基本工资吗？

2024-07-08 3

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可以要求支付工资。

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漏加了基本工资可以要求补吗?
漏加了基本工资可以要求补。员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。用人单位在劳动者完成劳动

2023-03-24 9
工伤2年发现工资缴存基数有问题。可以要求补缴吗？
依据社会保险法及相关规定，在完成补缴新的社会保险费基数之后，便可依照此新的缴费标准进行相应的理赔操作。如果用人企业未能按照规定程序进行应缴纳社会保险费用款额的申报工作，那么我们将采用其上月份的实际缴费额度作为基础，以此为基准来厘定其应缴纳之

2024-04-19 12
我们员工要求补发加班费，可以吗？
首先你需要看清楚你们公司的员工手册之类的东西对于加班是怎么规定的，如果要求加班必须填写加班申报单的话，那只有加班申报单的才属于加班，可以请求支付加班工资，而其他情况下则是无权要求支付加班工资的。员工是可以要求补发加班费的。

2024-05-28 2

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被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗
用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的，并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳

2022-03-01 15,340
公司要求我加班，我只发基本工资，这样合法吗
要看你们公司是否与你约定是按基本工资作为加班工资的计算基数还是以全部工资，若无明确约定，应以全部工资作为全部工资的计算基数。公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照

2022-01-29 15,340
产假期间工资可以要求补发吗
产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资，是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。女职工产假期间，不提供劳动，不享有工资，依法享有生育保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特

2022-04-17 15,340
补发的只是基本工资吗？
如需法律帮助，可以与我联系，具体说明你的问题

2022-10-31 15,340

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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01:07
工程质量验收的基本要求是什么
工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求，施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在，各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的

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00:49
异地可以补办户口本吗
异地不可以补办户口本。必须回户口所在地派出所办理。目前异地办理户政业务的政策还没有落实，有的省份和地区可以异地办理身份证，但是补办户口本的据了解暂时还没有，这种情况只能回户籍地办理；补办户口本一般需要户主本人持身份证办理，建议先向原籍派出

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