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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,用人单位可以要求劳动者承担未履行期间的违约金的,但是用人单位未依法签订合同的,劳动者可以主张用人单位支付未签合同的二倍工资的。
章程如何写,主要取决于股东力量的对比,公司法强行性规定是不好通过章程来变更的,任意性规定,就可以根据股东的需要作出相应的变更,从而制定出对自己有利的章程。
合作协议书,甲方,乙方:双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议: 一、甲乙双方自愿签订本协议书,甲乙双方达成如下协议二、双方协商确定,甲方提供合格商品,乙方负责提供业务销售,三、双方协商确定,乙方负责业务销售的同时,甲方需按照约定的负责给乙
一、乙方接受甲方的委托,指派律师(助理律师)为甲方的代理人。 二、乙方律师必须切实维护甲方合法权益。 三、甲方必须向律师提供真实的证据和材料。乙方接受委托后,发现甲方捏造事实,弄虚作假的,有权终止代理
1、“原约定的服务期”是指培训后约定服务期还是合同期限?——字面理解一个“原”字是指合同期限。法律依据——劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合
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技术培训合同模板的范本首先应当写明甲乙双方当事人的姓名、名称等具体信息; 其次,写明培训的内容和要求,培训计划、进度、期限以及培训地点和方式;写明服务方的资历和水平,学员的人数和质量;最后,双方签字并
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
注册培训公司的流程是: 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告; 2、审批机关验证; 3、申请正式设立的报告; 4、工作人员进行核查; 5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,
根据相关法律规定,赠与合同应当包含以下内容: 1、赠与人和受赠人的基本身份信息,主要包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等; 2、赠与人所要赠与的财产的基本情况。如果涉及房产的,要写明该房产所在地区、占地面积、不动产权号等信息,还