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如果主张的话,会得到经济补偿金。公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
企业缴纳社保包含以下内容: 1、基本医疗保险; 2、基本养老保险; 3、失业保险; 4、工伤保险; 5、生育保险。 缴纳社保的好处如下: 1、养老险,缴纳养老保险的等到男60女55可以领取养老金,实现老有所养。 2、医疗险,有医保生病时候看
用人单位不及时与劳动者签订劳动合同的,也是可以缴纳社保的。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系,用人单位就应当依法为员工办理社会保险并及时缴费。没有劳动合同不影响办理社保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用
下面对公司全额交保险进行回答,交全额社保是按照缴纳基数的100%比例缴纳。 1、社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。 2、缴纳的基数指各地方上年
外地人员社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:以“最低工资”为缴费基数,假如深圳:2030元。) 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个
如果购买的是省保,我们可以到省人力资源和社会保障部门打印社保清单;如果购买的是市保(市社保局),我们可以在市或区里的社会保障部门打印清单即可。方法二:(以市为例) 在电脑上打开网页,在网页“搜索”栏中
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
社保缴纳地的填写如下: 如果是企业职工,则社保缴纳地为公司注册地,与个人工作所在地和户口所在地无关; 如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记
缴纳社保公积金,一般有以下的六个步骤,具体如下:1、打开支付宝,点击首页的市民中心;2、进入后找到右侧的社保;3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务;4、进入后点击社保公积金代办;5、选择公积金代办,点击进入;6、点击我要办理,进入缴费即