*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司的出差补助的基本标准是企业的内控行为,属于企业经营自主权,国家对此没有明确的规定,一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法。 出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、
不合法。报销费用从原则上来说是公司对你的借款,是对你的负债,并非工资,所以,你这里的争议原则上不适用劳动相关法律,也不能直接走劳动争议仲裁。
公务卡是将财务管理的相关要求与银行卡的独特优势相结合而形成的一种新的财务管理工具和手段。对于旅游、会议、购买等公务费用,使用公务卡结算的,应当在公务卡信用额度内通过公务卡结算,并取得发票等财务报销凭证
预借差旅费和报销差旅费是两项业务,发生在不同的时间,应分别在业务发生时编制会计分录。 1、预借差旅费时,以员工借款单为原始凭证:借:其他应收款——XX员工5000贷:库存现金5000表示出差人员欠了企
严格执行出差(包括会议、培训、检查、调研等)财务报销有关规定,出差人员按规定乘坐飞机,凭《国家税务总局出差人员审批表》规定的路线报销路费,到审批表所列地点以外地方的路费不予报销;未经主管领导同意擅自外
私假回家是不予以报效的,公司没有义务承担你这部分费用,当然你可以跟领导请示,如果领导出于人情给你报销,如果领导拿规定出来,这部分费用就是你自己承担了。
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知,对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后,全部由各区工作人员
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出
小孩住院可以用父母的社保卡报销。,但父母为孩子支付住院费用时需确认关系。具体如下: 1、父母用个人账户支付子女门诊医疗费用时,需在子女门诊处方背面注明父母社会保障卡号或者身份证号码; 2、子女社会保障卡号; 3、双方关系如父子关系、母子关系