实习生未满一个月可以辞退吗

2024-06-01 14

普法内容

年终奖，如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的，公司应当给你发放今年的年终奖。协商不成，可收集相关证据去劳动办投诉或申请劳动仲裁。

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实习工资未满一个月辞退是否要扣30％的工资
扣30的工资不合法，建议到当地劳动局维权。

2024-07-03 17
实习可以超过一个月吗
实习期能否超过一个月，需要视具体情况而定，具体情况如下： 1、劳动合同期限为三个月到一年的，试用期不能超过一个月； 2、劳动合同一年到三年的，试用期不能超过两个月； 3、三年以上期限的劳动合同和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。签

2023-05-24 46
实习生未满实习期辞职后当月工资应什么时候发
应当按照合同约定的时间发放

2024-07-08 7

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能以实习未满一个月，不支付实习生工资吗？
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不

2022-09-14 15,340
实习工资未满一个月被辞退是否要扣30%
扣30的工资不合法，建议到当地劳动局维权。

2022-10-31 15,340
c1未满一年实习期可以吗
湖北c1驾照未满一年实习期可以扣分扣11分不会有问题扣12分注销实习期驾驶证

2022-10-25 15,340
实习期内未满一个月发工资吗？
工资，是劳动者合法的收入，因此，无论劳动者工作几天，在劳动者离开用人单位时，用人单位应给劳动者结清工资。否则，就是违法行为，劳动者可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立

2023-05-09 15,340

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未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

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实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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拘留一个月可以探视吗
拘留一个月不可以探视。拘留一个月属于刑事拘留，刑事拘留期间不允许家属探视。根据规定，被关押的犯罪分子有两类，一种是未决犯，另一种则是已决犯。如果是没有进行判决的犯罪嫌疑人，家属和亲友是不可以进行探视的，但是辩护律师可以同在押犯罪嫌疑人或被告

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