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公司随意调动岗位,不服从直接开除应该怎么样办

公司随意调动岗位,不服从直接开除应该怎么样办

2024-05-02 11
普法内容
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。

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赵佳律师 赵佳律师

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