节假日实际上放假了没的问题

2024-05-29 15

普法内容

劳动者在休假日上班应获得平时工资的两倍，法定节假日上班应获得平日工资的三倍。r用人单位拒不支付加班工资属于侵犯劳动者的合法权益。r劳动者可提起劳动争议仲裁来维护自身的合法权益。

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节假日算实际出勤天数吗
国家法定节假日休息的不算出勤，但根据法律规定，在法定节假日期间，用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人单位仍然要求员工出勤的，应当支付三倍的工资。根据规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资

2023-03-24 6,289
节假日放假了算不算工作日？
节假日调休的周末，是不算工作日的。根据相关法律规定，国家法定节假日不可以进行调休，法定节假日上班应按加班计算工资。在国家法定节假日工作，用人单位应当依法向劳动者另外支付300%的工资。

2020-09-10 94
税务局节假日放假吗
税务局中秋一般不上班，但是可能会有网络业务方面的值班。因为其属于国家行政单位，按照国家法定节假日休息，特殊情况下有调休的情况。建议提前打对公电话询问具体的上班时间和所办理证件需要的手续，及时安排自己合理的时间。中秋放假期间，税务局是不会现场

2020-12-10 1,525

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上班法定节假日假期调休的问题
法定节假日不可调休。根据劳动法第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。工资支付暂行规定第十三条规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的

2022-06-29 15,340
没放，加班了，，但我法定节假日怎么算？放三天假的但没放上班了
国庆节的法定节假日是三天，这三天的工资按300%计算。为了方便计算，按每月20个工作日（实际按21.75算）计算:月工资2000换算成日工资就是100，3倍就是300，三天就是共900元。

2022-10-30 15,340
国际没有假期不是五一节假日！
法定节假日上班的，可要求公司支付300%的加班费，请你收集保管好当天加班的工作证据后，到当地的劳动监察部队投诉。

2022-10-23 15,340
节假日放假安排
2012年节假日放假安排2012年1月1日（星期日）公休调至1月2日（星期一），即2011年12月31日（星期六）、2012年1月1日（星期日）、2012年1月2日（星期一），3日（星期二）上班。二

2022-03-27 15,340

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一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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